各学院、各教师：

为进一步加强我校专业建设，贯彻落实《温州大学“十三五”专业建设与人才培养发展规划》、《温州大学专业负责人制实施办法（试行）》、《温州大学专业负责人年度考核办法（2017年修订）》等文件精神，推进和完善本科教学基层组织建设，根据办法规定及学校工作安排，决定开展新一轮专业负责人的选聘工作，现就相关事项通知如下：

一、 专业负责人遴选的范围与条件

全校有在校生的专业，均应开展专业负责人的选聘工作，一个专业确定一名专业负责人,一位教师只能担任一个专业的专业负责人。专业负责人原则上应具有正高级职称；从事本专业高校教学工作5年以上；具有较高的学术造诣和教学水平；教学效果优良，教学业绩显著；主持或参与过本专业或相近专业的建设任务，承担过专业课程建设或相关课程教学任务（详细条件参照附件1）。

二、 专业负责人的选聘程序

各专业所在学院成立聘任考核小组负责本次专业负责人的选聘，拟申报为专业负责人的教师填写《温州大学专业负责人基本信息表》（附件3），学院聘任考核小组需对各申请者所填报的材料进行审核，严格依照《温州大学专业负责人制实施办法（试行）》中的相关规定和程序开展选聘工作，按照1:1的比例遴选出各专业负责人，报教务处审核，经学校批准发文聘任。

三、 专业负责人的待遇

根据《温州大学专业负责人年度考核办法（2017年修订）》，专业负负责人除可享受基本工作津贴和考核奖励外，年度考核结果为合格及以上的专业，学校每年将下拨8000元-12000元的专业运行经费，用于专业的日常运行与建设。

四、其他事项

请各学院认真组织开展专业负责人的换届选聘工作，于12月28日前完成本轮专业负责人的换届选聘，并将《温州大学专业负责人信息汇总表》（附件4）（一式一份）报送至教务处专业建设促进中心，电子版发送至[email protected]邮箱。联系人：罗晓敏，电话：778057，661522。

                                                   教务处

                                               2017年12月19日

关于开展温州大学专业负责人换届选聘工作的通知